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Como usar as cores para criar impacto Maio 21, 2008

Uma grande parte das empresas continua a pensar que as cores utilizadas nos seus documentos têm um fim puramente estético – mas a aparência é o menos importante para se conseguir impressionar os clientes. Estejam as pessoas conscientes disso ou não, escolham ou não as cores mais funcionais, não é possível fugir à psicologia das cores, que é a ferramenta mais poderosa da comunicação e que deriva dos nossos instintos mais profundos.
As cores podem ser utilizadas para influenciar respostas, por exemplo quando se pretende tranquilizar os clientes utiliza-se o verde, se por outro lado o objectivo é instigar acção, o vermelho será a cor certa.
É um facto cientifico que o ser humano não responde somente a uma cor, mas a todas as cores que visualiza, não existem cores más somente más combinações de cores.
Um dos erros mais comuns nas empresas é não dar importância à cor quando produzem folhetos promocionais. Para qualquer projecto de design o logotipo e as cores da empresas devem ser o ponto de partida. É importante analisar todas as cores que se pretendem utilizar conjuntamente com o logotipo com o objectivo de se conseguir reforçar os valores da organização. Enquanto se apostar na harmonia global das cores não se corre o risco de contradizer a mensagem que a empresa transmite através das cores.

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2 Responses to “Como usar as cores para criar impacto”

  1. ney Diz:

    bom sou iluminador e sempre sou contratado pra fazer ecoraçoes com luzes …só que sempre fico indeciso sobre qualcor usar em diferetes locais

  2. Leonardo Diz:

    gostaria de iniciar minha empresa, e sei que as cores teêm um significado muito grande, quais usar para chamar a atenção e criar um impacto inicial?


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